Vergrijzing zorgt niet voor algemeen tekort

(Novum) - De vergrijzing zorgt niet voor een algemeen tekort op de arbeidsmarkt. Wel zorgt de massale pensionering van de babyboomgeneratie voor tekorten in specifieke deelmarkten. Dat blijkt uit onderzoek van de Raad voor Werk en Inkomen.

Het onderzoek is uitgevoerd in opdracht van de Stichting van de Arbeid. Door het onderzoek moet duidelijk worden waar in de komende jaren kansen liggen om mensen aan een baan te helpen.

Over het algemeen wordt een overschot voorzien van werknemers met een lagere mbo-opleiding. Tekorten ontstaan op de hogere mbo-niveaus en het hbo-niveau.

Uitzonderingen zijn er wel. Boeren met een lagere mbo-opleiding vinden naar verwachting wel snel werk. Hoger opgeleide leidinggevende ambtenaren vinden door hun specifieke ervaring mogelijk minder snel een nieuwe baan.

Uit het onderzoek blijkt verder dat binnen een sector zowel een tekort als een overschot aan bepaald personeel kan optreden. Zo ontstaat bijvoorbeeld binnen de zorgbranche naar verwachting een overschot aan welzijnswerkers met een mbo-opleiding. Aan de andere kant ontstaat een tekort aan gespecialiseerde verplegers voor de afdelingen eerste hulp en intensive care, denken de onderzoekers.

Oplossing van de ongelijkheid op de arbeidsmarkt is volgens de onderzoekers scholing. Hierbij kan worden gedacht aan omscholing van mensen die de 'verkeerde' opleiding hebben. Ook het hoger opleiden van personeel binnen de sector is een mogelijkheid.

Eerder op dinsdag verscheen een rapport van onderzoekers van het Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt, dat is gelieerd aan de Universiteit van Maastricht. Die onderzoekers constateerden ook dat er door vergrijzing alleen meer vraag komt naar bepaalde beroepen, zoals boeren en verplegers.